Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko

Szczytno, dnia  15.01.2026 r.

DOAU.110.1.2026                                                                                                              

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO:
KIEROWCA  

W związku z realizacją projektu „Gminne Centrum Usług Społecznych” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, priorytet 9: Włączenie i integracja EFS+

Dyrektor Gminnego Centrum Usług Społecznych w Szczytnie  ogłasza nabór na wolne stanowisko:  Kierowca

I.   Nazwa i adres jednostki:

Gminne Centrum Usług Społecznych

ul. Towarowa 3

12-100 Szczytno

II.  Stanowisko pracy:

Kierowca  – 1 etat

Okres zatrudnienia:  od 01 lutego 2026 r.

 

 III. Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat:

1)    Wykształcenie minimum średnie;

2)    Prawo jazdy kat. „B”;

3)    Kurs udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej lub szkolenie;

4)    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5)    Niekaralność;

6)    Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

 

IV. Wymagania dodatkowe:

1) Umiejętność pracy z osobami z niepełnosprawnością i/lub z ograniczoną mobilnością;

2) Sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy;

3) Dyspozycyjność;

4) Wysoka kultura osobista i dobra komunikatywność interpersonalna;

5) Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.

 

V. Zakres wykonywanych zadań: 

1) Przewóz osób niepełnosprawnych lub potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – mieszkańców Gminy Szczytno;

2) Przewóz pracowników Gminnego Centrum Usług Społecznych w Szczytnie w celu realizacji zadań służbowych;

3) Dbanie o stan techniczny i ogólny pojazdu (utrzymywanie karoserii i wnętrza pojazdu
w czystości);

4) Przestrzeganie godzin dowozu i odwozu;

5) Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych;

6) Rozliczanie na bieżąco zużycia paliwa i prowadzenie kart drogowych;

7) Przyjmowanie oświadczeń składanych przez osoby korzystające z usługi transportowej;

8) Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami.

 

VI. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko związane jest z pracą w terenie. Zatrudnimy w wymiarze – 1 etat, w podstawowym systemie pracy. Pierwsza umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony na pełen etat.

VII. Wymagane dokumenty:

1)    Życiorys zawodowy (CV);

2)    Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

3)    List motywacyjny;

4)    Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

5)    Kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

6)    Kserokopie świadectwa pracy lub innych dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienie (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia );

7)    Oświadczenie kandydata , że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

8)    Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie skarbowe oraz nie toczy się przeciw niemu postepowanie karne;

9)    Oświadczenie kandydata, o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze;

10)Podpisane odręcznie oświadczenie – Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się
o zatrudnienie w przedmiocie przetwarzania danych osobowych;

11)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na weryfikację w Krajowym Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym  w celu uzyskania potwierdzenia

o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym.

 

*CV i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na wolne na stanowisko pracy – Kierowca ” należy składać:

- osobiście w sekretariacie Gminnego Centrum Usług Społecznych w Szczytnie, ul. Towarowa 3,
pok. nr 102

- przesłać pocztą na adres:

Gminne Centrum Usług Społecznych w Szczytnie

ul. Towarowa 3
12-100 Szczytno

Termin składania dokumentów upływa dnia 23.01.2026 r. do godz. 15:30, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Centrum Usług Społecznych
w Szczytnie.

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Centrum Usług Społecznych w Szczytnie po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

IX. Inne informacje:

- Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

- Ofert odrzucanych nie zwracamy;

- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Centrum Usług Społecznych w zakładce nabór kandydatów do pracy w urzędzie: http://gcusszczytno.bipstrona.pl/

X. Rekrutacja na w/w stanowisko przebiegać będzie w dwóch etapach:

- I etap -  weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych.
- II etap -  rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami  spełniającymi   wymogi formalne.

 

                                                                                     Dyrektor

                                                                                                                                             Gminnego Centrum Usług Społecznych

                                                                                                                                                                    w Szczytnie

                                                                                                                                                         mgr Iwona Gamdzyk-Baran

 

 

 

 

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

  Klauzula RODO

  Oświadczenie RSPTS

  Oświadczenie o stanie zdrowia

  Oświadczenie o czynności prawnej

  Oświadczenie o niekaralności

  Klauzula RSPTS

 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Szczytno, dnia  11.12.2025 r.

DO.110.3.2025                                                                                                                                                                        

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO:
ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ

W związku z realizacją projektu „Gminne Centrum Usług Społecznych” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, priorytet 9: Włączenie i integracja EFS+

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie ogłasza nabór na wolne stanowisko:  Organizator społeczności lokalnej:

 

I.   Nazwa i adres jednostki:

Gminne Centrum Usług Społecznych w Szczytnie

ul. Towarowa 3

12-100 Szczytno

 

II.  Stanowisko pracy:

Organizator społeczności lokalnej  – 1 etat

Okres zatrudnienia: od 01 stycznia 2026 r.  (na okres próbny)

 

III. Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat:

                 -     wykształcenie wyższe,

-     co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną,

-     posiadanie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub ukończenie szkolenia z zakresu organizacji społeczności lokalnej,

-     brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,

                 -     posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

-     obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

-     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

-     prawo jazdy kat. B. 

 

IV. Wymagania dodatkowe:

 

               -     mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

               -     komunikatywność,

               -     umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,

               -     dobra umiejętność obsługi komputera Ms Word, Excel,

               -     bardzo dobra organizacja pracy własnej,

               -     umiejętność pracy w zespole,

               -     umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem,

              -     wysokie poczucie odpowiedzialności,

              -     umiejętność radzenia sobie ze stresem,

              -     sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,

              -     umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych,

             -     gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.

 

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

    1.   Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań spierających,

    2.   Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji   oraz realizacja tego planu,

    3.   Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających,

    4.    Inicjowanie działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej,

    5.   Ścisła współpraca z zespołem ds. organizowania usług społecznych i zespołem ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej,

    6.   Ścisła współpraca z zespołem ds. organizowania usług społecznych i zespołem ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej,

    7.   Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej,

    8.   Wzmacnianie inicjatywy mieszkańców , ich współdziałanie oraz nawiązywanie współpracy mieszkańców z instytucjami i organizacjami pozarządowymi,

    9.   Współpraca z Organizatorem Usług Społecznych ( OUS), Koordynatorem  indywidualnych planów Usług Społecznych ( KIPUS), Organizatorem Pomocy Społecznej (OPS), pracownikami socjalnymi, asystentami rodziny , Kierownikiem DPS i innymi pracownikami CUS w Szczytnie.

 

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.

Zatrudnienie w wymiarze - 1 etat, w podstawowym systemie czasu pracy. Pierwsza umowa o pracę
na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony na pełny etat.

 

VII. Wymagane dokumenty:

1.  Życiorys zawodowy (CV),

2.  Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. List motywacyjny,

4.  Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy,

5. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienie
 (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia),

6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

8. Oświadczenie kandydata, o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,

9. Podpisane odręcznie oświadczenie - Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
w przedmiocie przetwarzania danych osobowych,

10.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na weryfikację w Krajowym Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym  w celu uzyskania potwierdzenia o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym.

 

*CV i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne na stanowisko pacy -Organizator społeczności lokalnej” należy składać:

- osobiście w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie, ul. Towarowa 3, pok. nr 102 

- przesłać pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Towarowa 3

12-100 Szczytno

Termin składania dokumentów upływa dnia 17.12.2025 r. do godz. 15:30, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Centrum Usług Społecznych w Szczytnie.

 

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

 

IX. Inne informacje:

- Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

- Ofert odrzucanych nie zwracamy,

- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie w zakładce nabór kandydatów do pracy
w urzędzie: https://gopsszczytno.bipstrona.pl/

 

X. Rekrutacja na w/w stanowisko przebiegać będzie w dwóch etapach:

- I etap -  weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych.
- II etap -  rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami  spełniającymi    wymogi formalne.

 

                                                                                 Kierownik

                                                                                                                                           Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                                                                                   w Szczytnie

                                                                                                                                                       mgr Iwona Gamdzyk-Baran

  Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy - Organizator społeczności lokalnej.pdf

{file46104}

  Oświadczenie RSPTS

  KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SZCZYTNIE W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

  OŚWIADCZENIE O CZYNNOŚCI PRAWNEJ

{file42497}

  OŚWIADCZENIE O STANIE ZDROWIA POZWALAJĄCYM NA WYKONYWANIE PRACY NA STANOWISKU OKREŚLONYM W OGŁOSZENIU O NABORZE

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   Szczytno, dnia 11.12.2025 r.

DO.110.2.2025                                                                                        

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO:
KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH

W związku z realizacją projektu „Gminne Centrum Usług Społecznych” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, priorytet 9: Włączenie i integracja EFS+

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie  ogłasza nabór na wolne stanowisko:  Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych:

 

I.   Nazwa i adres jednostki:

Gminne Centrum Usług Społecznych

ul. Towarowa 3

12-100 Szczytno

 

II.  Stanowisko pracy:

 

Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych  – 1 etat

Okres zatrudnienia: od 01 stycznia 2026 r.  (na okres próbny)

 

 III. Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat:

 

1)    obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

2)    spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:

a)      dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

b)      ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

c)      do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

•     pedagogika,

•     pedagogika specjalna,       

•     politologia,           

•     polityka społeczna,

•     psychologia,

•     socjologia,

•     nauki o rodzinie;

      d)    ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów             na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c);

      3)    ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej; 

     4)   nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo                            umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;

    5)    spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;

    6)    odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych;  

    7)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

    8)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

    IV. Wymagania dodatkowe:

1)    biegła obsługa komputera i programów biurowych,

2)    umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się,

3)    samodzielność,

4)    sumienność, dokładność, kreatywność,

5)    kierowanie się zasadami etyki zawodowej,

6)    bardzo dobra organizacja pracy,

7)    nastawienie na współpracę,

8)    umiejętność radzenia sobie ze stresem,

9)     prawa jazdy kat. B.

 

V. Zakres wykonywanych zadań:

1)    przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej „rozpoznaniem indywidualnych potrzeb”; 

2)    opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji; 

3)    monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 

4)    koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych; 

5)    przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.,

6)    podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi.

 

VI. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie. Zatrudnimy w wymiarze – 1 etat, w podstawowym systemie pracy. Pierwsza umowa o pracę na określony z możliwością zatrudnienia na czas nie określony na pełen etat.

VII. Wymagane dokumenty:

1)    Życiorys zawodowy (CV),

2)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)    List motywacyjny,

4)    Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5)    Kserokopie świadectwa pracy lub innych dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienie

(w przypadku wcześniejszego zatrudnienia ),

6)    Oświadczenie kandydata , że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7)    Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie skarbowe oraz nie toczy się przeciw niemu postepowanie karne,

8)    Oświadczenie kandydata, o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,

9)    Podpisane odręcznie oświadczenie – Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w przedmiocie przetwarzania danych osobowych,

10)    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na weryfikację w Krajowym Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym  w celu uzyskania potwierdzenia o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym

 

*CV i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

 

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne na stanowisko pacy –Koordynator indywidualnych planów usług społecznych ” należy składać:

- osobiście w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie, ul. Towarowa 3,
pok. nr 102

- przesłać pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Szczytnie

ul. Towarowa 3
12-100 Szczytno

Termin składania dokumentów upływa dnia 17.12.2025 r. do godz. 15:30, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie.

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

 

IX. Inne informacje:

 

- Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

- Ofert odrzucanych nie zwracamy,

- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie w zakładce nabór kandydatów do pracy
w urzędzie: https://gopsszczytno.bipstrona.pl/

 

X. Rekrutacja na w/w stanowisko przebiegać będzie w dwóch etapach:

 

- I etap -  weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych.
- II etap -  rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami  spełniającymi    wymogi formalne.

 

                                                                           Kierownik

                                                                                                                                           Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                                                                                   w Szczytnie

                                                                                                                                                     mgr Iwona Gamdzyk-Baran

 

 

  Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy - Koordynator indywidualnych planów usług społecznych

{file46104}

  Oświadczenie RSPTS

  KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SZCZYTNIE W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

  OŚWIADCZENIE O CZYNNOŚCI PRAWNEJ

{file42497}

  OŚWIADCZENIE O STANIE ZDROWIA POZWALAJĄCYM NA WYKONYWANIE PRACY NA STANOWISKU OKREŚLONYM W OGŁOSZENIU O NABORZE

 

   

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Szczytno, dn. 04.04.2025 r.

 

DO.110.1.2025

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego:

 

I. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Towarowa 3

12-100 Szczytno

II.  Stanowisko pracy:

Pracownik socjalny  – 1 etat

III.  Wymaganie niezbędne:

1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o

pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.). spełnienie co najmniej jednego z

niżej wymienionych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

2) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,

3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu

pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a) pedagogika,

b) pedagogika specjalna,

c) politologia,

d) polityka społeczna,

e) psychologia,

f) socjologia,

g) nauki o rodzinie,

4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków.

*W przypadku osób, które zrealizowały swoje wykształcenie od 1 października 2008 r. do 31 grudnia 2013 r. stosuje się przepisy art. 116 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 1a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. 

2. Obywatelstwo polskie,

3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych,

4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

5. Nieposzlakowana opinia,

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

7. Znajomość  i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:

-ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. - kodeks postępowania administracyjnego;
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
- inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.

IV. Wymagania dodatkowe:

1.  mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,

2.  komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,

3.  umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,

4.  wysoka kultura osobista,

5. umiejętność obsługi komputera.

V.  Zadania wykonywane na stanowisku:

1.  praca socjalna,

2.  przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,

3.  dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

4.  udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,

5.  pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,

6.  udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

7.  pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,

8.  współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów  oraz skutków  negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,

9.  inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,

10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,

12. kierowanie się zasadami etyki zawodowej oraz zasadą dobra osób i rodzin, poszanowanie ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,

13. przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność,

14. udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,

15. zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,

16. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,

17. kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

18. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym,

19. przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie stanu rozpoznania potrzeb społecznych na terenie działania Ośrodka,

20. realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,

21. przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka,

22. znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków,

23. właściwe i terminowe załatwianie spraw,

24. inne prace zlecone przez Kierownika Ośrodka.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.

Zatrudnienie w wymiarze - 1 etat, w podstawowym systemie czasu pracy. Pierwsza umowa o pracę  na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony na pełny etat.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Informuję, że w miesiącu marcu br. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Szczytnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

VIII. Wymagane dokumenty:

1.  Życiorys zawodowy (CV),

2.  Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. List motywacyjny,

4.  Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienie
 (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia),

6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

8. Oświadczenie kandydata, o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,

9. Podpisane odręcznie oświadczenie - Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w przedmiocie przetwarzania danych osobowych. 

*CV i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

IX. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika socjalnego” należy składać:

- osobiście w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie, ul. Towarowa 3,
pok. nr 102

- przesłać pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Towarowa 3

12-100 Szczytno

Termin składania dokumentów upływa dnia 16.04.2024 r. do godz. 15.00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie.

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

X. Inne informacje:

Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczytnie w zakładce nabór kandydatów do pracy w urzędzie: https://gopsszczytno.bipstrona.pl/

 

 KIEROWNIK
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Szczytnie
    mgr Iwona Gamdzyk-Baran

{file43747}

  Kwestionariusz osobowy kandydata

  Oświadczenie o niekaralności

{file43750}

  Oświadczenie o czynności prawnej

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ROO-K.2110.4.2024                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Szczytno, dnia  10.12.2024r.

 

Wójt Gminy Szczytno ogłasza nabór
na wolne stanowisko PRACY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Szczytnie (ul. Polska 49, 12-100 Szczytno)

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1)       obywatelstwo polskie (z uwzględnieniem osób i wymagań, o których mowa w art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych);

2)       ukończone 18 lat życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)       nieposzlakowana opinia;

4)       brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne;

5)       niekaralność skutkująca zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowanie środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.),

6)       wykształcenie wyższe;

7)       staż pracy – co najmniej 3 lata w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2024 poz. 1283 ze zm.)

8)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

9)       dobra znajomość przepisów prawa obowiązujących w zakresie zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy prawo zamówień publicznych;

10)   umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office;

 

WYMAGANIA DODATKOWE:

·         posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników,

·         umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce,

·         gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

·         umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,

·         prawo jazdy kat. B oraz posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych;

 

PROPONOWANY ZAKRES WYMAGANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

·         kierowanie i organizowanie pracy Ośrodka oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania,

·         realizowanie zadań statutowych Ośrodka, w tym tworzenie organizacyjnych i materialno-technicznych warunków niezbędnych do ich wykonywania,

·         zapewnienie właściwego funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz innych systemów zabezpieczenia społecznego na terenie gminy Szczytno, poprzez sprawne zarządzanie Ośrodkiem w zakresie niezbędnym do realizacji przez Gminę Szczytno zadań własnych i zleconych w powyższym zakresie,

·         prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanych upoważnień, w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, należących do właściwości gminy,

·         reprezentowanie Ośrodka wobec organów administracji publicznej, instytucji, organizacji oraz osób prywatnych,

·         kształtowanie wewnętrznej struktury Ośrodka oraz komórek organizacyjnych, w tym określenie szczegółowych zakresów ich działania, ustalanie podległości służbowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich działalnością,

·         prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z przepisami prawa,

·         zarządzanie powierzonym mieniem oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym jego zabezpieczeniem,

·         wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych w Ośrodku pracowników,

·         wydawanie zarządzeń wewnętrznych, w tym regulaminów i procedur, poleceń służbowych i innych decyzji zarządczych,

·         programowanie i właściwe realizowanie polityki kadrowej, szkoleniowej i socjalno-bytowej pracowników Ośrodka,

·         udzielanie pracownikom stosownych pełnomocnictw i upoważnień, w tym do przeprowadzania kontroli w zakresie realizowanych zadań, wynikających z przepisów prawa oraz zawartych umów,

·         rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Ośrodka,

·         składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych,

·         przygotowanie projektów uchwał Rady Gminy Szczytno w zakresie dotyczącym działalności Ośrodka,

·         opracowywanie programów z obszaru pomocy społecznej w gminie, z uwzględnieniem rozeznanych potrzeb,

·         inspirowanie do wdrażania nowatorskich rozwiązań służących poprawie sytuacji osób i rodzin oraz tworzenie warunków do rozwoju usług społecznych,

·         współdziałanie z organami samorządu lokalnego, jednostkami, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej,

·         składanie Radzie Gminy corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie, a także innych sprawozdań wynikających z przepisów prawa,

·         składanie, w imieniu organu wykonawczego Gminy, rocznego sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie a także oceny zasobów pomocy społecznej,

·         zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w jednostce,

·         sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników Ośrodka przepisów dotyczących ochrony danych osobowych klientów Ośrodka,

·         nadzorowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,

·         wykonywanie innych zadań wskazanych przez Radę Gminy Szczytno oraz Wójta Gminy Szczytno.

 

WARUNKI PRACY:

1.                   wymiar etatu: 1;

2.                   miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Polska 49, 12-100 Szczytno;

3.                   praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego;

 

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu  listopadzie 2024 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1.       CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

2.       List motywacyjny;

3.       Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

4.       Kopie świadectw pracy dokumentujących pożądany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;

5.       Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo i ukończenie 18 roku życia;

6.       Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;

7.       Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

8.       Podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego;

9.       Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku;

10.    Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

11.    Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024.poz.1135 t.j.)

12.    Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego

13.    Podpisaną własnoręcznie klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z postępowaniem konkursowym, dla potrzeb jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Szczytno (12-100 Szczytno, ul. Łomżyńska 3 – Biuro Podawcze) lub pocztą na adres Urzędu,
w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej” w terminie do dnia 19.12.2024 roku.

W przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego aplikacje można również przesłać pocztą elektroniczną: na adres: ugszczytno@ug.szczytno.pl (w tytule wiadomości zamieszczając w/w dopisek).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Szczytno po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Szczytno przy ul. Łomżyńskiej 3 w Szczytnie.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie dalszych etapów procedury naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny zawierać podpisane oświadczenie
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych i rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

   Wójt Gminy Szczytno
                 /-/

Sławomir Wojciechowski

  KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SZCZYTNIE W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

  OGŁOSZENIA - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

  OŚWIADCZENIE O CZYNNOŚCI PRAWNEJ

{file42497}

  OŚWIADCZENIE O STANIE ZDROWIA POZWALAJĄCYM NA WYKONYWANIE PRACY NA STANOWISKU OKREŚLONYM W OGŁOSZENIU O NABORZE

Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 27 września 2018 12:37
Dokument wprowadzony do BIP przez: Małgorzata Lewandowska
Ilość wyświetleń: 2514
15 stycznia 2026 15:18 (Joanna Woźniak) - Zmiana treści zakładki.
15 stycznia 2026 15:18 (Joanna Woźniak) - Zmiana treści zakładki.
15 stycznia 2026 15:17 (Joanna Woźniak) - Zmiana treści zakładki.
więcej »